“每個(gè)農(nóng)村家庭有空調(diào)，有小轎車，可能需要的時(shí)間比較長，但一部分家庭有空調(diào)，有小轎車，這個(gè)場景在我們有生之年肯定是可以看見的?！标懞频馈?br>
　　“咱們這個(gè)民族，是一個(gè)古老的民族，在古老的歷史長河中，咱們經(jīng)歷了許多磨難，但同時(shí)也獲取了非常多的智慧和寶貴的經(jīng)驗(yàn)，這些經(jīng)驗(yàn)有一些是迂腐的，陳舊的，但還有一些卻是非常有用的?！?br>
　　“因?yàn)榻?jīng)歷了種種的磨難，因?yàn)槭熳x歷史，所以更加珍愛和平，也更加勤奮，知道想要獲得美好的生活，得要靠自己的雙手去實(shí)現(xiàn)，一份耕耘一份收獲，只要有適合的土壤，只要有好的環(huán)境，咱們就一定能重新屹立于民族之林?！?br>
　　陸浩非常的有信心，因?yàn)樗f的這些情況的的確確就發(fā)生了。

　　儒家雖然有很多糟粕，但是儒家卻也給了一個(gè)民族不少特性，給了許多優(yōu)良的品質(zhì)和優(yōu)良的思想。

　　有著優(yōu)良的思想，再加上并不笨的腦子，只要土壤合適，想不成功，不進(jìn)步，不發(fā)展，都難。

　　陸浩看著眾人，“服裝這個(gè)行業(yè)的確是大有可為，但是咱們要做，就應(yīng)該做一些不一樣的，不應(yīng)該只賺普通老百姓的錢，還應(yīng)該賺有錢人的錢，更應(yīng)該賺老外的錢。”

　　“進(jìn)口的商品，在老百姓的眼中就意味著先進(jìn)，意味著高檔，意味著貴，這是固有的印象，這也導(dǎo)致許多老外在我們這賺的盆滿缽滿?！?br>
　　“那么，我們?yōu)槭裁淳筒荒苜嵗贤鈬野傩盏腻X呢？生命如螻蟻，當(dāng)立鴻鵠之志，不能僅僅盯著眼前的那點(diǎn)東西，還應(yīng)該抬起頭顱，視線放遠(yuǎn)?！?br>
　　“人這一生是短暫的，總歸是要做點(diǎn)有意義的事情，將咱們的產(chǎn)品做大做強(qiáng)，做的高端，做的讓那些有錢人愛不釋手，這對于我們來說，便是非常有意義的事情，咱們的手藝并不差，為什么要自降身價(jià)？”

　　比傳統(tǒng)，有哪個(gè)民族比我們還強(qiáng)？

　　欠缺的，更多的其實(shí)是宣傳！

　　“浩哥你說的對，就應(yīng)該賺有錢人的錢，好多有錢的就不在乎這個(gè)東西好不好，只要賣得越貴，他就越喜歡?！毙煸i點(diǎn)頭，“要的就是那個(gè)面子。”

　　“我也見過，好多發(fā)了財(cái)?shù)睦习澹缓劝拙?，不喝黃酒，就要喝老外的紅酒，還覺得紅酒高級，實(shí)際上紅酒一點(diǎn)都不好喝?！痹S守正也點(diǎn)頭。

　　“這些有錢人，喝紅酒就是為了顯擺自己，買貴的東西，用貴的東西，穿貴的東西，也是為了顯擺自己。”

　　“只要得到他們的認(rèn)可，實(shí)際上他們的錢非常好賺?！?br>
　　“那咱們就干吧，我們的手藝不差，即便手藝差，還可以從別的地方挖人，紡織工業(yè)局不也說了嗎？會在設(shè)備和人員，包括場地方面給予幫助。”

　　其他人也紛紛被陸浩挑動了，想要把產(chǎn)品做到高端，要賺有錢人的錢。

　　“這樣就對了。”陸浩對大家伙的反應(yīng)非常高興，“確定了生產(chǎn)方向和顧客群體的定位后，咱們再要解決的就是人員的職位和待遇的問題，下面，我就直接作出安排。”

　　“我，也就是陸浩，為制衣廠的總經(jīng)理，徐元鵬是銷售經(jīng)理，許守正是生產(chǎn)經(jīng)理，……”

　　陸浩開始作出安排，將原先國營單位的主任、廠長、副廠長之類的職稱全部改為了經(jīng)理，副經(jīng)理，主管之類的職稱。

　　并且對各自的職責(zé)做了概括說明。

　　他是老板，總經(jīng)理當(dāng)然歸他，徐元鵬這家伙臉皮厚，能說會道，還能喝酒，做銷售經(jīng)理再適合不過，生產(chǎn)非常重要，許守正投靠了他，作為生產(chǎn)經(jīng)理，他也放心。

　　至于其他的人，也都有安排。

　　工資這方面，陸浩也做了很大的提升，經(jīng)理級別的，每個(gè)月有100塊錢左右，經(jīng)理以下級別的，同樣也都有不同幅度的提升，包括員工的基本工資，陸浩也做了提升。

　　以往興盛制衣廠員工的工資，普遍都在30塊錢左右，技術(shù)好一點(diǎn)的，干的年頭多一點(diǎn)的，級別高一點(diǎn)的，工資可能會高一點(diǎn)。

　　但是高也高不到哪里去。

　　提升了后，平均工資基本上漲幅都達(dá)到了10塊錢。

　　這是非常高的提升了。

　　“好了，大家伙都去忙吧，徐元鵬，許守正，你倆留下來，還有別的事要跟你倆說?！标懞频馈?br>
　　即便都是下屬，但也有心腹下屬與普通下屬的區(qū)別。

　　其他人都去忙了，徐元鵬和許守正兩個(gè)人留了下來。

　　陸浩看著他倆，“怎么了，是不是還有什么話要說？剛剛就看你倆欲言又止的樣子?！?br>
　　“浩哥，你給我倆提升了職位，其他人也都有安排，但是老趙怎么沒有安排??？”徐元鵬說道。

　　“是啊，浩哥，你是不是忘了老趙，他也是有些功勞的，不給他安排個(gè)位置，恐怕他心里會有想法，其他的員工也不會樂意。”許守正也跟著道。

　　老趙，就是趙貴發(fā)。

　　在興盛制衣廠從國營單位轉(zhuǎn)為私營企業(yè)，從紡織工業(yè)局所屬到陸浩手上的這個(gè)過程中，的確出了力。

　　繳納住房產(chǎn)權(quán)費(fèi)用的時(shí)候，趙貴發(fā)也帶頭響應(yīng)。

　　“我沒有忘記他，但是卻不能給他安排職位?！标懞频馈?br>
　?。?？？

　　“為什么？”

　　徐元鵬和許守正兩個(gè)人都非常的不理解。

　　“因?yàn)檫@個(gè)人是一個(gè)刺頭，要是給他安排了職位，給他的權(quán)力大了，往后制衣廠的工作便不好開展。”陸浩說道。

　　這是他為什么不給趙貴發(fā)安排位置的原因。

　　沒忘，正是因?yàn)闆]忘，所以才故意不安排。

　　“刺頭？浩哥，你是不是有什么誤會的地方，老趙這個(gè)人一心向著制衣廠，在制衣廠里干了好多年，對制衣廠的感情非常的深，有什么事情也是沖在前面，為制衣廠考慮，為全體的員工考慮，人雖然執(zhí)拗的一點(diǎn)，但是心還是好的。”徐元鵬道。

　　他以為陸浩對趙貴發(fā)是有什么誤解的地方。

　　“是啊，這樣一個(gè)一心為制衣廠，為員工考慮的人，卻得不到安排，其他的員工看見了怕是會有想法，對浩哥你接下來的工作怕是不利。”許守正也點(diǎn)頭。

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